Mitohy ny fiainana ary mitohy ny hetsika.
Ny fivoriana famintinana ny telovolana voalohany nataon'ny orinasa dia natao tao amin'ny MIND Science Park: nitombo be ny fahombiazan'ny orinasa tamin'ny telovolana voalohany isan-taona, ary nitombo haingana ny tsena anatiny sy ivelany, ary tamin'ny telovolana voalohany tamin'ny 2022, ny fahombiazan'ny iraisam-pirenena. Ny sampana fandraharahana dia nahatratra 60% voalohany.
Ny fanatrarana io tanjona io dia tsy afa-misaraka amin'ny ezaka ataon'ny sampan-draharahan'ny lozisialy sy ny famokarana ao amin'ny orinasa ary koa ny fanatsarana ny fitaovan'ny orinasa. Tamin'ny telovolana voalohany tamin'ny 2022, nanao fandrosoana tamin'ny vokatra vaovao, dingana vaovao ary tetikasa vaovao izahay, ary nanolotra hevitra momba ny rafitra fitantanana vaovao ho an'ny famokarana orinasa sy ny fanaraha-maso ny kalitao, izay nankatoavina tamin'ny telovolana voalohany. Ny fanao tsara dia manome antoka mafy ho an'ny fanatsarana ny fahombiazan'ny orinasa.
Amin'ny telovolana faharoa amin'ny orinasa dia manana tanjona mazava tsara ihany koa izahay. Miaraka amin'ny fitomboan'ny fangatahana avy amin'ny mpanjifa eran-tany, dia hanohy hanitatra ny fahaiza-mamokatra, hampitombo ny R&D ezaka, hiantoka ny fitahirizana ny fitaovana sy ny poti, ary hanatsara hatrany ny fitantanana ny departemanta isan-karazany. Ary ny fahaiza-miasa, miara-miasa, ary miara-miasa ho an'ny tanjona fampisehoana amin'ny telovolana faharoa!
Ny orinasa saina dia tsy mijery fotsiny ny fahafahan'ny orinasa famokarana, fa mikarakara ny fahasalaman'ny mpiasa ihany koa izahay. Eo ihany koa ny fanatsarana ny mari-pamantarana ny fahasambaran’ny mpiasa sy ny fahatsapany ny maha-izy azy ny orinasa. Avelao ny mpiasa hino foana ny orinasa, ary ny asa mafy dia misy vokany foana.
Farany, maniry aho fa ny orinasantsika dia afaka manatratra fahombiazana tsara kokoa amin'ny telovolana faharoa, ary mandray ny mpanjifa avy amin'ny lafivalon'izao tontolo izao koa hiara-miasa aminay, hanome anao vahaolana matihanina izahay.
Fotoana fandefasana: Apr-13-2022