Luglio è un'estate calda, il sole brucia la terra e tutto è silenzioso, ma il parco della fabbrica Mind è pieno di alberi, accompagnato da brezze occasionali. Il 7 luglio, la leadership di Mind e gli eccezionali dipendenti di vari reparti si sono recati in fabbrica con entusiasmo per la riunione del secondo trimestre. All'inizio dell'incontro, il signor Song ha fatto un riassunto completo del lavoro sulla produzione del secondo trimestre con generosità e passione.

Con gli sforzi congiunti di tutti voi, non solo abbiamo ampiamente raggiunto i nostri obiettivi e compiti, ma abbiamo anche raccolto molti nuovi progetti, nuove tecniche, nuovi talenti e nuove speranze. In passato avevamo bisogno dell'aiuto di altri produttori per realizzare le carte in legno, ma ora siamo riusciti a produrle da soli dopo molti tentativi. Non solo, la fabbrica ha anche innovato
carte con squisita fattura come carte conchiglia e carte laser.

Durante l'intervallo, l'azienda ha preparato per noi anche il tè pomeridiano, frutta, snack, ecc., che ci hanno fatto sentire l'incomparabile cura e calore. Dopo il tè pomeridiano, anche i capi di vari dipartimenti e rappresentanti eccezionali hanno tenuto discorsi meravigliosi. Dai loro discorsi abbiamo sentito l'orgoglio e la fiducia del personale Medtech. Abbiamo dipendenti eccellenti, un'eccellente tecnologia di fabbrica come supporto e il controllo della leadership sull'ambiente generale. Questa conferenza è stimolante e ci dà più fiducia per accelerare gli obiettivi e i compiti per il terzo trimestre e l'intero anno.