Air a’ chiad latha de MWC24 Barcelona, dh’ fhoillsich Yang Chaobin, stiùiriche Huawei agus Ceann-suidhe ICT Products and Solutions, a ’chiad fhear air sgèile mhòr.
modail ann an gnìomhachas conaltraidh. Tha an innleachdas adhartach seo a’ comharrachadh prìomh cheum don ghnìomhachas conaltraidh a dh’ ionnsaigh daoine tuigseach
amas 5G-A.
Thuirt Yang Chaobin gu sònraichte: “Tha modal mòr conaltraidh Huawei a’ toirt làn chluich do adhartasan teicneòlas tuigseach, a ’solarachadh
dà sheòrsa de chomas tagraidh de Copilots stèidhichte air dreuchd agus riochdairean stèidhichte air suidheachadh, a’ cuideachadh ghnìomhaichean gus cumhachd a thoirt do luchd-obrach, a’ leasachadh sàsachd luchd-cleachdaidh,
agus aig a’ cheann thall a’ leasachadh cinneasachd lìonra ann an dòigh iomlan.” Tha modal conaltraidh Huawei a’ toirt taic do amas tuigseach luchd-obrachaidh, a’ toirt seachad
comasan eadar-obrachadh cànain tuigseach airson diofar dhleastanasan, agus a’ leasachadh ìre eòlais agus èifeachdas obrach luchd-obrach. Airson obrachadh eadar-dhealaichte
agus suidheachaidhean cumail suas, a’ toirt seachad tagraidhean àidseant, a’ mion-sgrùdadh agus a’ cuir às do phròiseasan iom-fhillte, a’ stiùireadh sgeamaichean obrachaidh, agus a’ dèanamh cinnteach à neach-cleachdaidh
eòlas agus toileachas.
Tha modal conaltraidh mòr Huawei a’ soilleireachadh luach fiosrachaidh anns an tagradh mean air mhean. Cho-roinn Yang Chaobin an cleachdadh àbhaisteach suidheachaidh
den mhodail conaltraidh mòr aig Huawei aig a’ cho-labhairt. A thaobh solar gnìomhachais sùbailte, thathas a’ toirt gu buil riarachadh àireamh luchd-cleachdaidh luath
measadh neo-mhearachdach ioma-mhodhail air neach-cuideachaidh riarachadh àireamhan. A thaobh gealltanas eòlas neach-cleachdaidh, tha gealltanas eòlas ioma-amas
air a thoirt gu buil tro chomas optimization modal mòr. Anns an t-suidheachadh fuasgladh cheistean cuideachail, chuidich mion-sgrùdadh càileachd tar-phròiseas agus conaltradh
bidh giullachd a’ leasachadh èifeachdas làimhseachadh sgàinidhean gu mòr.
Ùine puist: 12-12/2024